1、19级社招教学事项
（1）课程补修。19级社招340人，毕业设计除外，需达到148学分，目前学分获得率仅为27%，存在相当大部门学生需要进行课程补修。学习指南及课程列表1月份已发布，请相关班主任积极督促。
（2）毕业设计及答辩。
校内：42S190和42S191毕业设计指导工作正在进行，毕业答辩放在2月25日上午，线上形式开展。
校外教学点：各位班主任为毕业设计顾问教师，2月22日教学点将毕业设计反馈给顾问教师，顾问教师审核后，可以开展答辩。答辩初定在2月25日、26日，线上形式开展。
2、对口单招
（1）时间人数。考试时间3月4/5/6日三天，每天5场。电子电工3月4/5/6 7日。
2021年 机电电工1161人 电子电工515人；2022年机电电工1429人 电子电工695人。
（2）场地管理。年后实训中心利用假期已完成考场布置，直至考前，所有涉及的场地不得用于教学使用。
（3）人员管理。涉及面较广，预计全员参与。考试期间，所有工作人员不得离岗。切实履行岗位职责，按时参加培训。对于培训内容不熟悉、不理解的，及时与培训负责人沟通。
3、教学常规
开展正常的线下授课，实训场所要做好安全检查和开学前的准备工作；授课计划编排在前两周内完成（实训周可以在开展前1周完成）；注意教学规范，大纲、教案（首页、详案）等需齐全，教学日志按时填写；做好课程大纲的修订、更新工作，在第2周周五下班前发送到集团教务邮箱。课程思政、课堂革命案例本学期继续推进，各课程注意积累。
4、教学能力比赛，积极组队报名。
