电 气 工 程 系
工 作 简 报
2014年5月 （第3期）
一、制度建设
1.制订电气工程系联系师生制度；2.制订电气工程系服务督查工作制度；3. 制订骨干教师专业带头人专业方向负责人培养制度；4.制订电气工程系毕业生跟踪服务工作管理规定；5.制订电气工程系工作激励政策6.制订电气工程系党支部“三比”活动方案；7.制订教师办公室文化建设方案；8.制订电气工程系资产管理实施办法
二、“三风”建设工作进展情况
1.学情分析
5月份教风反馈：有20次为B，有1次为C，其它981次都为A。
5月份学风反馈：迟到99人次，早退0人，旷课48人次，还有两人长期旷课；上课期间违纪人次7次，不交作业24人，有4人从未交过作业。
2.师资队伍能力提升
1）各教研室组织了教学单元设计竞赛，推选两名教师参加系部教学单元设计竞赛，
2）完成科研团队、科研骨干、科研后备申报及审核工作。
3）选派陈玉华老师参加集团信息化教学大赛
4）选派朱才荣、王继凤参加高职高专微课教学竞赛
3．教科研工作
1）电气自动化教研室组织了专业调研，围绕着进一步校企合作和专业核心课程设置等方面进行研讨，为电气自动化技术专业2014年人才培养方案的修订及学生顶岗实习工作奠定了基础
2）系部召开教学督导组中期座谈会，研讨如何加强师生互动、活跃课堂气氛、教学节奏把握等方面，努力提高教学质量。
3）境外研修学习汇报，由周奎介绍丹佛大学的办学情况，比较与国内的不同，介绍研修的内容，展示了学习成果，总结学习的收获并提出的见解，通过交流，老师也了解国外教学走势，利于教学。
4）召开分层小班教学中期研讨会，进一步明确教学方向。
5）完成大学生创新申报、完成高教所院级项目申报、完成质量工程项目申报。
4.实训基地建设
1）工业机器人实验室方案经研讨、论证、汇报，方案初步确定。
2）SP-300完成安装并进行了企业培训。
三、拓宽办学途径
1.全系南理工专转本班毕业班共23人，第一批拿学位的有12人。
2.2014年新增招生电气自动化3+2，拓宽了办学途径。
