今年在SK海力士半导体有限公司实习的410151班学生反映，企业在员工的管理上很规范，生活上很关心，住宿条件满意，特别是经过一段岗前培训后，分配在不同岗位的学生都能够去深入学些与工作内容相关的知识和获得一些指导，帮助他们尽快适应岗位。在职业规划发展方面，企业对学生有一定激励措施，鼓励他们学韩语，学技术，提升学历等各个方面。
学生在顶岗实习期间，除了能够按时完成规定的一篇月记外，定期在群里或通过电话与班主任交流，共享工作照，让老师能够更细致的了解到学生的工作、思想动态。对于工作中遇到的问题，班主任能够及时帮助学生调整心态。
通过学生了解到，公司所指配的企业指导教师一般都是部门负责人，能够帮助他们很好地适应工作环境，调整工作状态，了解自己此时不仅仅是一名学生，更是一名员工，并以工作者的身份要求自己。在企业实习期间，能够做到讲规则、勤工作、多提问，在一定程度上取得很大进步，收获颇丰。（撰稿人：季瑶）
