商集团加强师德师风建设不松懈，获评校师德标兵2人（柳超、吴宏远）。
师资职称、学历结构有所改善。引进骨干教师7人（黄雨晴、高尉集、张磊、姚瑶、余航、卢海璇、庄妍）；培养博士2人（刘春香、顾峰），在职攻读博士学位5人（万玉龙、万薇、李英、高尉集、聂家林）；1名教师晋升教授职称，6名教师晋升副教授职称（李英、洪琼、柳超、夏治坤、万玉龙、刘春香）。
高层次人才队伍建设有所突破。获批省级产业教授1人（董京霞），校级产业教授2人（詹天祥、殷辉）；获评江苏省六大高峰人才培养对象1人（洪琼）；省第五期“333工程”培养对象1人（章艳华）；省青蓝工程学术带头人培养对象1人（李春茹）；省青蓝工程骨干教师4人（章艳华、李春茹、胡田田、洪琼），培养对象1人（柳超）；获批省科技副总1人（刘春香），省科技特派员1人（柳超）；“淮安市有突出贡献中青年专家”荣誉称号1人（章艳华），淮安市第二期“533英才工程”学术技术骨干人才1人（柳超），“淮安市最美科技人”荣誉称号1人（洪琼）。
青年教师教学能力显著提升。教师信息化教学能力获省级教学能力竞赛一等奖2项（戚牧、王雪梅）、二等奖3项（王雪梅3次）；省微课大赛一等奖2项（王琪、王雪梅），二等奖2项（朱茀华、胡田田），三等奖3项（高尉集、王琪、李梦媛）；省经信委青年教师教学竞赛一等奖3项（戚牧、黄雨晴、李梦媛）；二等奖2项（夏治坤、王雪梅）。
教学团队建设有进展。教育部全国报关职业教育教学指导委员会全国报关行业“优秀教学团队”1个；省工信厅电商“专业优秀教学团”队1个；校级商贸流通与信息服务人才培养创新教学团队1个。
