各集团：

根据《best365官网中文版关于制订2021级人才培养方案的意见》（best365院政发〔2021〕53号）要求，现启动2021级人才培养方案制定工作，具体通知如下：

一、制定要求

1. 认真研读《best365官网中文版关于制订2021级人才培养方案的意见》（best365院政发〔2021〕53号），了解本次人才培养方案制定的指导思想、具体要求、课程设置、学时学分、毕业要求、制定流程等内容。

2.各集团扎实做好产业背景，人才需求、就业岗位、岗位能力等方面的调研，撰写调研报告。模板参考附件1。

3.人才培养方案制定统一采用教务处提供的2021版专业人才培养方案模板格式。见附件2。

4.进一步的规范课程名称、课程归口、课程代码、课程性质、课程学时构成等。具体说明见附件3。

5.各集团均需召开专业指导委员会会议，做好人才培养方案的论证、会审工作。论证意见表见附件4。

6．3+3、3+2、4+0专业单独组班的培养人才培养方案制订与对接院校充分商讨后另行制订。

7.涉及跨部门课程，如有特殊专业要求，请与课程归口部门做好沟通。

8.对于可能会受到行业、企业等客观原因影响正常执行的课程，需在方案中制定A、B两套方案。

二、时间进程

1.2021年5月30日前，各集团完成专业调研，调研报告上交教务处。

2.2021年6月15日前，各集团完成2021级人才培养方案部门论证、会审工作，人才培养方案和会审表上交教务处。

3.2021年6月30日前，best365官网中文版组织校级人才培养方案论证。

4.2021年7月9日前，各专业完善人才培养方案形成终稿，上交教务处。

5.2021年7月16日前，best365官网中文版党委会审定。

6.2021年7月20日前，人才培养方案发布并印制。

7.2021年8月15日前，完成课程标准修订。

人才培养方案的制定关系到人才培养质量和教学工作的正常运行，各集团应高度重视，严格按照各阶段进度安排开展工作，确保此项工作顺利完成。

 教务处

2021年5月7日