为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实2022年全国两会提出的“强化就业优先政策”及“稳就业”“保就业”的决策部署，2022年3月15日，beat365官方网站组织召开2022年就业工作论坛，校企合作办公室主任华大龙、2021年度就业工作先进个人李磊受邀出席，beat365官方网站党总支副书记徐璇、19级、20级班主任和辅导员参会，beat365官方网站院长杨永主持会议。

华大龙对2021届全校就业工作情况进行了总结分析，肯定了beat365官方网站就业特色工作，也针对不足提出建议：做好2022届毕业生就业信息上报工作，重视网签率，关注转本学生动态，做好后续就业推荐工作。同时，启动针对2023届毕业生的就业意向调查、就业动员和招聘等工作，大力开拓优质企业资源，做好特殊群体帮扶工作，保障毕业生稳就业、好就业。

李磊结合工作经验从就业计划、落实情况、就业持续性等方面进行分享交流，重点介绍了毕业生就业工作规律、充分运用各方面资源促就业、班主任及辅导员需把握就业重点环节和策略等几个方面。

杨永院长对华大龙和李磊应邀出席表示感谢，同时从高度重视就业工作、准确把握工作原则、全面落实各项管理措施、确保就业安全稳定四个方面作总结发言，对集团2022年就业工作开展提出了总体要求。他强调，就业工作是best365官网中文版人才培养质量和服务社会最直接的体现，各班主任、辅导员要进一步增强做好毕业生就业创业工作的政治责任感和历史使命感，切实增强责任感和紧迫感，全力以赴将毕业生就业创业各项工作落地落实落细，有效推进我院毕业生更充分更高质量就业。会后，与会班主任、辅导员分别向李磊老师咨询就业相关问题，并展开交流讨论。

与会老师表示，本次论坛为班主任、辅导员交流就业服务工作经验、就业指导方法提供了一个高质量平台，对了解毕业生就业心理和就业形势有巨大帮助。